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Peut-on contester un rappel à l’ordre de son employeur ?
Définition du rappel à l’ordre Le rappel à l’ordre est un avertissement que réalise un employeur à l’encontre de son salarié. Il sert de rappel,…

Absence injustifiée au travail : comprendre ce type de licenciement
Un licenciement peut rapidement s’opérer à la suite d’une absence injustifiée au travail. Dans le cadre de l’optimisation des ressources humaines des entreprises, la question…

Quelles sont les conséquence d’un dossier de surendettement pour un particulier ?
Si un dossier de surendettement permet à un particulier en difficulté financière d’envisager des solutions à ses problèmes, cette procédure n’est pas sans conséquences. En…

Comment bien gérer un conflit de voisinage ?
Un conflit de voisinage peut intervenir pour de multiples raisons : nuisances sonores, limites de propriété, problème de propreté ou d’entretien d’un jardin, comportement inapproprié……

Comment et pourquoi faire un constat d’huissier ?
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Est-ce que la prime panier est obligatoire ?
La prime de panier (appelé également indemnité de repas ou panier repas) est une indemnité versée par l’employeur à l’employé quand celui-ci doit se restaurer…

Travail d’intérêt général : durée, conditions et suivi
Souvent présentée comme une alternative à la prison, le travail d’intérêt général (TIG) permet au condamné de travailler pour le bien d’autrui tout en purgant…

Entrave à la circulation : Comprendre ce délit
Comprendre le délit d’entrave à la circulation Lorsqu’une action de blocage exercée par des manifestants contrecarre significativement le droit de circuler, elle constitue le délit…

Mon employeur peut-il refuser une rupture conventionnelle ?
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