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Que faire si un salarié casse ou perd du matériel ?
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Que faire si un salarié casse ou perd du matériel ?

L’entreprise doit fournir au salarié les moyens et matériels pour réaliser la tâche qui lui incombe. L’employeur ne peut pas réaliser une retenue sur la paye du salarié pour financer l’achat de matériels et de fournitures nécessaires pour son travail. L’employeur ne peut pas exiger du salarié le remboursement d’un matériel en cas de perte...